Coaching Profesional

Causas y efectos de la insatisfacción en el trabajo

 

La satisfacción laboral juega un papel de primer orden en el rendimiento de los trabajadores, y en consecuencia, tiene un impacto en los resultados empresariales. Los departamentos de Recursos Humanos deberían basar sus políticas y actuaciones sobre este axioma tratando de evitar las causas de insatisfacción en el trabajo, para lograr una plantilla motivada y comprometida con los objetivos de la empresa, y que favorezca la competitividad de la misma. (más…)

Por Manuel, hace
Coaching Profesional

La Motivación en el Trabajo

 La motivación en el trabajo es según muchos expertos la clave del éxito para triunfar profesionalmente, ya sea a través del actual trabajo para conseguir promoción y/o reconocimiento, o a través de lograr un nuevo empleo cuando estamos desempleados o deseamos un cambio de trabajo con el fin de prosperar y crecer. (más…)

Por Manuel, hace